KOTA TANGERANG – KEPKSPSI.OR.ID | Adaptasi dalam menghadapi tantangan dunia ketenagakerjaan FSP KEP KSPSI (Federasi Serikat Pekerja – Kimia Energi dan Pertambangan – Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia) menggelar Rakercab II. Rakercab tersebut dihadiri 28 Pimpinan Unit Kerja (PUK) yang tergabung di FSP KEP KSPSI Kota Tangerang dengan mengusung tema “Perkuat Komitmen Untuk Tetap Pada Semangat Pembelaan Pada Kaum Pekerja”.

“Hari ini, memang khusus PUK FSP KEP SPSI se Kota Tangerang. Absensinya lengkap semua, dihadiri oleh 28 PUK se-Kota Tangerang,” kata Ketua Umum FSP.KEP.KSPSI Dedi Sudarajat, saat dimintai keterangan awak media usai kegiatan,Rabu(8/2/2023)

Selanjutnya, Dedi menyampaikan, bahwa Rakercab merupakan kegiatan dalam rangka menghadapi tantangan dunia Ketenagakerjaan, yang semakin dinamis.

“Maka kami sebagai serikat pekerja menyesuaikan diri. Bagaimana nanti satu tahun ke depan, kami membuat program-program yang memang harus menyesuaikan dinamika perkembangan-perkembangan. Tentunya, kita siapkan yang menguntungkan anggota kita,” ujarnya.

Untuk hasil Rakercab, lanjut Dedi, pihaknya akan terlebih dahulu melakukan pembahasan dan perancangan, “Jadi, karena masih dalam rancangan belum kita buka. Nanti diakhir, setelah disahkan baru kita buka,” ujarnya.

Di sisi lain, Dedi mengungkapkan, banyak program-program yang terbengkalai saat pandemi berlangsung. Karena itu, pasca pandemi, pihaknya melakukan evaluasi untuk program di tahun yang akan mendatang sesuai kesepakatan seluruh anggota.

“Kita akan melakukan penertiban administrasi, kemudian pengelolaan keuangan, dan melakukan advokasi permasalahan yang ada, sehingga permasalahan bisa clear sesuai dengan keinginan,” terangnya.

Terakhir, Dedi berharap, organisasi serikat pekerja bisa berjalan dengan baik dan bersaing menghadapi tantangan segala tantangan yang ada.

Di samping itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker), yang hadir dalam acara Rakercab FSP KEP KSPSI Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan menyampaikan, pihaknya pun telah melaksanakan berbagai macam program dalam menghadapi tantangan dunia kerja.

“Kita kan, banyak ngadain pelatihan-pelatihan, sosialisasi, yang menjadi tanggung jawab kita. Jadi, kita melakukan beberapa pelatihan, lowongan kerja, untuk antisipasi bagi mereka yang kemarin terkena PHK,” katanya.

Lebih lanjut dalam waktu dekat, Ujang mengungkapkan, pihaknya akan membuka lowongan kerja sebanyak 5000 lowongan kerja di Stadion Benteng Reborn. Dan, tambah dia, terdapat sekitar 1275 lowongan kerja yang tersebar di setiap kecamatan Kota Tangerang yang sedang berlangsung.

Selain itu, lanjut Ujang, Disnaker Kota Tangerang memiliki program coaching guna mengeksplorasi para pencari kerja dalam menemukan pekerjaannya.

“Itu, kan, untuk membantu karena, kan, terkadang orang punya keterampilan, keahlian, tapi tidak punya keahlian mengeksplorasi diri saat membuat lamaran atau wawancara,” tandasnya. (red)